Comptez sur Cloé pour la gestion de votre association

Le logiciel Cloé doté de ses modules Comptabilité et Paie est un véritable outil de gestion financière et administrative conçu pour les professionnels du milieu associatif.

Plus d'infos sur Cloé Comptabilité & Paie ▸

iNoé, le partenaire incontournable des métiers de la Petite Enfance, de l’Animation et de la Scolarité

Découvrez iNoé, l’application web conçue pour les centres sociaux, crèches, multi-accueils, ALSH, services scolaires, jeunesse et périscolaires…

Plus d'infos sur iNoé ▸

iNoé ESPACE FAMILLE

Véritable guichet unique ouvert aux familles 24h/24 & 7j/7 et accessible à partir de n’importe quel périphérique connecté à internet, l'Espace Famille est synchronisé en temps réel avec iNoé, l’application web utilisée au sein des structures d’accueil.

Plus d'infos sur iNoé Espace Famille ▸

Restez connecté à votre Crèche avec iNoé !

iNoé est conçu pour gérer efficacement les Structures d’Accueil Collectif, Crèches Familiales, Crèches d’Entreprises, Relais Petite Enfance (ex RAM), Multi-Accueils, Jardins d’Enfants, Micro-Crèches, Crèches Privées …

Plus d'infos sur iNoé Petite Enfance & RPE ▸

iNoé , le logiciel qui met de l’Animation !

iNoé Animation iNoé Animation s’adresse aux gestionnaires de structures dédiées à l’animation : Accueils de Loisirs, Centres Sociaux, MJC, Maisons de Quartiers, Services Enfance/Jeunesse des Collectivités…

Plus d'infos sur iNoé Animation & Scolarité ▸

Aiga, les logiciels et applications web de référence pour la Petite Enfance l'Animation la Scolarité la gestion des associations

Logiciels & Applications web

Découvrez iNoé et Cloé

Assistance utilisateurs

5j /7 | 9h à 12h30 - 14h à 17h30

Formations

Sur site ou à distance

Aiga est certifié qualité ISO 9001 version 2015 pour l'ensemble de ses activités.

La sous-traitance de vos paies

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0 ans

Un peu d'histoire. Notre ADN

Depuis 2010 …

L'application web iNoé, l'Espace Famille et le service d'Externalisation des paies

Depuis 2016 : Développement des modules iNoé Espace Famille, iNoé Animation et iNoé RPE (Relais Petite Enfance) et des applications tactiles WEBi et MOBi.
2020 : Aiga obtient la certification Qualiopi pour l'ensemble de son offre de formation.
2015 : Aiga obtient le renouvellement de la certification ISO 9001 (version 2015).
2013 : Aiga lance son service d'externalisation des paies des associations.
2010 : Aiga décide de réécrire son logiciel à succès Noé en application web. Le module iNoé Petite Enfance sera le premier à être commercialisé en 2012.

2003 - 2009

Les gammes de logiciels Cloé, Noé et le Portail Famille

2009 : Logiciel Portail Famille (interface web de Noé destinée aux Familles)
2007 : Logiciel Noé Petite Enfance
2006 : Logiciel Cloé Paie & Comptabilité
2003 : Logiciel Noé Animation
2002 : Notre société obtient la Certification ISO 9001 (version 2000) pour l'ensemble de ses services

1994 - 2001

Aiga, l'éditeur de logiciels pour la Petite Enfance, l'Animation et les Associations

2000 : Aiga propose le logiciel Belle Ile aux structures Petite Enfance.
1994 : Aiga complète son offre logicielle avec la Gamme Superbase (Comptabilité, Paie, Gestion des Activités/CLSH). Fort de son succès, AIGA a changé de statut pour devenir une société indépendante de tout groupe financier et a gardé sa philosophie initiale :
• Les administrateurs sont, pour la plupart, issus du secteur social.
• Depuis sa création, l’entreprise fait participer ses clients dans le développement des logiciels et des services.

1980 - 1993

Aiga, l’Association pour l’Informatisation de la Gestion des Associations

Jusqu’en 1993 : Aiga développe la Gamme Multilog dédiée à la Comptabilité et la Paie des associations.
1980 : AIGA est née sous le statut associatif grâce à des responsables d’associations qui souhaitaient simplifier leur gestion avec l’informatique. L’enjeu était clairement identifié : si une association ne maîtrise pas sa gestion, elle ne maîtrisera plus le projet qui la fonde.

Nos valeurs, notre charte qualité

L’équipe AIGA cultive les 5 valeurs suivantes :

Le respect : des clients, des utilisateurs (en leur apportant le service attendu), des collègues et de chacun en ce qu’il est différent.
L’esprit d’équipe : par la reconnaissance du métier de chacun, le partage des compétences et du savoir faire, par une collaboration efficace et la priorité à l’intérêt général.
L’engagement : dans le service rendu au client, des délais, la confidentialité des informations dont les salariés ont connaissance.
La recherche et l’innovation : par l’anticipation, l’ouverture d’esprit et l’écoute.
L’indépendance : vis-à-vis des groupes financiers pour donner la priorité aux clients avant les actionnaires.

Le conseil d’administration et la direction d’AIGA sont garants de ces valeurs et sont centrés sur la satisfaction des clients, sur l’évolution des membres de l’équipe ainsi que sur leurs conditions de travail.

satisfaction clients
Enquête qualité 2025

0 %

Notre démarche qualité….

AIGA a obtenu la certification Qualité selon la norme ISO 9001 version 2015 par LRQA, pour la totalité de ses activités :

La conception, le développement.
La commercialisation des logiciels.
La réalisation de prestations de formations.
L’assistance technique.
Le management, les ressources.

AIGA s’investit dans le développement durable….

Compte tenu des valeurs portées par AIGA, il était naturel de réfléchir aux gestes éco-citoyen et d’acquérir les réflexes permettant de limiter les diverses pollutions émises par notre activité.

Concrètement, AIGA a mis en place des services à distance (démonstrations et formations en ligne, visio-conférences…) permettant de limiter les déplacements. Les transports en commun sont privilégiés lors de nos déplacements.

AIGA recycle aussi tous ses papiers à travers un processus mis en place par la société ELISE.

ELISE accompagne les entreprises et les collectivités dans la mise en place du tri sélectif des déchets de bureau (papiers, cartouches d’encre, bouteilles, canettes, piles…), les collecte, les trie et garanti leur recyclage. ELISE poursuit un objectif sociétal, en employant des travailleurs handicapés ou en insertion.

Nos 12 engagements principaux :

Concevoir des logiciels adaptés aux besoins de nos clients avec une ergonomie simple et conviviale.
Innover technologiquement pour simplifier le quotidien.
Une assistance utilisateur efficace et disponible : 80% des appels traités en moins de 3 heures.
La rigueur : spécifications, tests, respect des délais.
Des documents complets, simples, à jour et disponibles sur un espace client.
Un modèle de formation et un transfert de compétences inégalés : nos formations sont adaptées au contexte du client.
L’expérience de l’équipe issue de vos métiers.
L’évolution régulière des logiciels et un accès intranet à un espace client comportant de nombreux outils (fiches techniques…).
Une organisation flexible et à l’écoute des clients.
L’utilisation d’un outil de gestion de la relation client puissant permettant de répondre instantanément aux clients et d’accéder à l’historique des assistances, des versions installées, des formations suivies…
L’enquête annuelle de la satisfaction des clients.
Une lettre d’information.

Notre équipe

Notre équipe est centrée sur la satisfaction du client afin d’être:

• Le plus réactif possible aux demandes de nos clients

• Au plus près du métier du client

Nous apportons à nos clients:

• Des services de très haute qualité comme l’assistance aux utilisateurs, le paramétrage et les formations.

• Une performance des équipes, du logiciel, de la Recherche & Développement certifiés par la norme ISO 9001 AFNOR, que nous sommes un des seuls à avoir obtenu sur ce marché et qui vous garantit la pérennité du logiciel et un respect des bonnes pratiques de développement logiciel.

Soucieux de développer une couverture fonctionnelle optimale, nos logiciels ont été conçus par des responsables de produits issus de vos métiers:

• des gestionnaires et directeurs d’associations (Centres Sociaux, MJC)

• des professionnels de la Petite Enfance et de l’Animation

Au total, plus de 100 personnes à votre service, répartis sur 4 agences.

Au 1er Mars 2026, l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l‘année 2026 au titre des données 2025 est de 93/100 (écart de rémunérations : 38/40, écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35, retour de congés maternité : 15/15, hautes rémunérations: 5/10)

10 bonnes raisons de nous choisir :

• Plus de 6000 clients satisfaits,

• L’adéquation fonctionnelle aux besoins des clients par des capacités de paramétrage des logiciels les plus puissantes du marché,

• Nous sommes reconnus pour notre service d’assistance aux utilisateurs et un délai de réponse particulièrement court,

• La connaissance métier et la proximité avec nos clients,

• La technologie,

• La pérennité : plus de 40 années d’expérience dans les logiciels et services avec une croissance soutenue et maîtrisée,

• Une méthode originale de préparation des formations,

• La référence du secteur : acteur majeur, respecté et reconnu par ses clients, ses partenaires, et ses prescripteurs,

• Les valeurs partagées,

• Une origine associative.

Partenaires

AIGA travaille en relation étroite avec des partenaires institutionnels, des distributeurs, des partenaires techniques et des fournisseurs de solutions complémentaires et mène régulièrement des plans d’informatisation avec de nombreuses CAF départementales et autres institutions.

Institutionnels :

CAF

caf.fr

Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de France

centres-sociaux.fr

Hébergement des applications :

Claranet

Anciennement Aspaway

claranet.fr

Ecritel

ecritel.fr

Technologiques :

Sencha

sencha.com

Bryntum

bryntum.com

Fournisseurs de solutions complémentaires :

OPTICON

opticon.com

Recrutement

Pour faire face à son développement, AIGA recrute.
Vous cherchez un employeur à taille humaine avec de nombreux projets ? L’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est primordial pour vous ? Vous vous sentirez bien chez nous. Vous ne trouvez pas votre bonheur parmi nos offres ? Adressez-nous votre candidature spontanée à : recrutement@aiga.fr

Rencontrons-nous …

LYON - Formateur(trice) - Chargé(e) de support logiciel Paie - Comptabilité (F/H)

NOTRE ENTREPRISE :

AIGA S.A.S. (69009), éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Nous proposons notamment un service d’externalisation des paies qui connait une très forte croissance. Notre effectif (141 personnes) est réparti sur 4 sites en France.

Nous recrutons en CDI un(e) formateur/trice spécialisé(e) sur nos logiciels de gestion Cloé Comptabilité et Cloé Paie, équipant plus de 1000 structures associatives dans toute la France.

VOTRE MISSION :

Au sein du département Gestion de notre Service Clients (équipe de 4 formateurs au total) votre mission sera de préparer et d’animer des sessions de formation sur nos logiciels de gestion Comptabilité et Paie (30%), mais surtout d’assister et d’accompagner nos clients sur l’utilisation du logiciel (assistante technique : 70%). Vous pouvez également être amené à contribuer à la documentation et à l’évolution de nos logiciels, en faisant remonter les besoins et les axes d’amélioration soumis par nos clients.

VOTRE PROFIL :

Votre expertise en paie (70%) et en comptabilité (30%) vous permet de répondre aux questions techniques de nos clients. Vous avez une 1ère expérience professionnelle en paie et en comptabilité et avez déjà travaillé au sein d’un service d’assistance utilisateurs. Une bonne maîtrise d’un logiciel du marché sera appréciée.

Doté(e) d’un sens aigu du service clients, vous êtes à l’écoute des autres et vous aimez aider et accompagner vos clients. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome mais vous appréciez également le travail en équipe et notamment le partage des connaissances sur le logiciel. Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, et vous aimez apprendre sans cesse de nouvelles choses (car le logiciel et la législation évoluent sans cesse).

Au sein d’Aiga, ce sont vos qualités humaines et votre enthousiasme qui feront la différence !

Des déplacements ponctuels et nationaux sont à prévoir (1 à 2 fois par mois environ).

Permis auto (B) exigé.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Poste en CDI (39h par semaine) à pourvoir dès que possible à Lyon.

Salaire: Entre 32 000 et 34 000€ par an + Indemnités de nuitées.

Avantages : Intéressement, Participation, prime vacances, 22 jours de RTT, Tickets Restaurant, 2 jours de télétravail/semaine (éligible après une certaine période d’adaptation), CSE, PC et téléphone portables, voiture de service mise à votre disposition pour réaliser les déplacements.

En savoir plus : Si vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes, merci d’adresser votre candidature à l’adresse recrutement@aiga.fr.

En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : rgpd@aiga.fr, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernée.

CHASSENEUIL DU POITOU - Formateur(trice) - Chargé(e) de support logiciel Paie - Comptabilité (F/H)

NOTRE ENTREPRISE :

Nous recrutons en CDI un(e) formateur/trice spécialisé(e) sur nos logiciels de gestion Cloé Comptabilité et Cloé Paie, équipant plus de 1000 structures associatives dans toute la France.

VOTRE MISSION :

VOTRE PROFIL :

Au sein d’Aiga, ce sont vos qualités humaines et votre enthousiasme qui feront la différence !

Des déplacements ponctuels et nationaux sont à prévoir (1 à 2 fois par mois environ).

Permis auto (B) exigé.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Poste en CDI (39h par semaine) à pourvoir dès que possible à Chasseneuil-du-Poitou.

Salaire: Entre 32 000 et 34 000€ par an + Indemnités de nuitées.

En savoir plus : Si vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes, merci d’adresser votre candidature à l’adresse recrutement@aiga.fr.

LYON - DevOps (F/H)

NOTRE ENTREPRISE :

Nous recrutons en CDI un(e) formateur/trice spécialisé(e) sur nos logiciels de gestion Cloé Comptabilité et Cloé Paie, équipant plus de 1000 structures associatives dans toute la France.

VOTRE MISSION :

Rattaché(e) au service Conception, au sein d’une équipe de 2 DevOps, vous intervenez sur différentes missions en étroite collaboration avec les équipes de développement.

Analyse et conception

Collaborer avec les équipes de développement pour identifier les besoins en automatisation et en infrastructure.
Participer à l’architecture des pipelines CI/CD et des environnements cloud ou on-premise.
Proposer des améliorations pour optimiser les performances et la fiabilité des systèmes.

Développement et automatisation

Créer et maintenir les pipelines CI/CD pour automatiser l’intégration et le déploiement.
Développer des scripts et des outils d’automatisation (Bash, Python, Terraform, Ansible…).
Mettre en place l’infrastructure en tant que code (IaC) pour garantir reproductibilité et traçabilité.

Tests et qualité

Intégrer des tests automatisés dans les pipelines CI/CD (unitaires, intégration, end-to-end).
Garantir la qualité et la cohérence des builds et des livraisons.

Déploiement et gestion des environnements

Déployer et maintenir les applications sur les environnements cloud ou on-premise.
Gérer la configuration et l’orchestration des conteneurs (Docker, Kubernetes).
Superviser les mises à jour et les migrations des infrastructures sans interruption de service.

Surveillance et maintenance

Mettre en place des outils de monitoring, de logging et d’alerte (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog…).
Veiller à la sécurité, à la haute disponibilité et à la résilience des systèmes.
Participer à la résolution des incidents et à la maintenance corrective et préventive.

Vous contribuez également à la documentation, à la veille technologique ainsi qu’au développement et à l’évolution de nos applications logicielles.

VOTRE PROFIL :

De formation Bac+4/5 en informatique, systèmes, réseaux ou équivalent, vous disposez d’une première expérience professionnelle sur un poste de développeur.

Vous possédez de bonnes connaissances des technologies suivantes :

Développement : Java, JavaScript et Hibernate.
Système d’exploitation : Linux.
Conteneurisation : Docker.
Serveur applicatif : Apache Tomcat.
Gestion de code source et CI/CD : GitLab.
Gestion et analyse des logs : stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
Supervision et monitoring : Grafana.

Des connaissances complémentaires en Flutter, AWS (Amazon Web Services) ainsi qu’un intérêt pour l’intelligence artificielle seront appréciés.

Au sein d’AIGA, ce sont vos qualités humaines et votre enthousiasme qui feront la différence !

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Poste en CDI à temps plein (39h par semaine), statut cadre, à pourvoir dès que possible à Lyon (69009).

Salaire : Entre 34 000 et 36 000 € bruts par an (sur 13 mois), selon profil.

Avantages : Intéressement, Participation, prime vacances, 22 jours de RTT, Tickets Restaurant, 2 jours de télétravail par semaine (éligible après une certaine période d’adaptation), horaires variables, CSE.

En savoir plus : Si vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes, merci d’adresser votre candidature à l’adresse recrutement@aiga.fr.