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iNoé, le partenaire incontournable des métiers de la Petite Enfance, de l’Animation et de la Scolarité
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iNoé , le logiciel qui met de l’Animation !Aiga, les logiciels et applications web de référence pour la Petite Enfance l'Animation la Scolarité la gestion des associations
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Un peu d'histoire. Notre ADN
Depuis 2010 …
L'application web iNoé, l'Espace Famille et le service d'Externalisation des paies
Depuis 2016 : Développement des modules iNoé Espace Famille, iNoé Animation et iNoé RPE (Relais Petite Enfance) et des applications tactiles WEBi et MOBi.
2020 : Aiga obtient la certification Qualiopi pour l'ensemble de son offre de formation.
2015 : Aiga obtient le renouvellement de la certification ISO 9001 (version 2015).
2013 : Aiga lance son service d'externalisation des paies des associations.
2010 : Aiga décide de réécrire son logiciel à succès Noé en application web. Le module iNoé Petite Enfance sera le premier à être commercialisé en 2012.
2003 - 2009
Les gammes de logiciels Cloé, Noé et le Portail Famille
2009 : Logiciel Portail Famille (interface web de Noé destinée aux Familles)
2007 : Logiciel Noé Petite Enfance
2006 : Logiciel Cloé Paie & Comptabilité
2003 : Logiciel Noé Animation
2002 : Notre société obtient la Certification ISO 9001 (version 2000) pour l'ensemble de ses services
1994 - 2001
Aiga, l'éditeur de logiciels pour la Petite Enfance, l'Animation et les Associations
2000 : Aiga propose le logiciel Belle Ile aux structures Petite Enfance.
1994 : Aiga complète son offre logicielle avec la Gamme Superbase (Comptabilité, Paie, Gestion des Activités/CLSH). Fort de son succès, AIGA a changé de statut pour devenir une société indépendante de tout groupe financier et a gardé sa philosophie initiale :
• Les administrateurs sont, pour la plupart, issus du secteur social.
• Depuis sa création, l’entreprise fait participer ses clients dans le développement des logiciels et des services.
1980 - 1993
Aiga, l’Association pour l’Informatisation de la Gestion des Associations
Jusqu’en 1993 : Aiga développe la Gamme Multilog dédiée à la Comptabilité et la Paie des associations.
1980 : AIGA est née sous le statut associatif grâce à des responsables d’associations qui souhaitaient simplifier leur gestion avec l’informatique. L’enjeu était clairement identifié : si une association ne maîtrise pas sa gestion, elle ne maîtrisera plus le projet qui la fonde.
Nos valeurs, notre charte qualité
L’équipe AIGA cultive les 5 valeurs suivantes :
- Le respect : des clients, des utilisateurs (en leur apportant le service attendu), des collègues et de chacun en ce qu’il est différent.
- L’esprit d’équipe : par la reconnaissance du métier de chacun, le partage des compétences et du savoir faire, par une collaboration efficace et la priorité à l’intérêt général.
- L’engagement : dans le service rendu au client, des délais, la confidentialité des informations dont les salariés ont connaissance.
- La recherche et l’innovation : par l’anticipation, l’ouverture d’esprit et l’écoute.
- L’indépendance : vis-à-vis des groupes financiers pour donner la priorité aux clients avant les actionnaires.
Le conseil d’administration et la direction d’AIGA sont garants de ces valeurs et sont centrés sur la satisfaction des clients, sur l’évolution des membres de l’équipe ainsi que sur leurs conditions de travail.
satisfaction clients Enquête qualité 2025
0
%
Notre démarche qualité….
AIGA s’investit dans le développement durable….
Compte tenu des valeurs portées par AIGA, il était naturel de réfléchir aux gestes éco-citoyen et d’acquérir les réflexes permettant de limiter les diverses pollutions émises par notre activité.
Concrètement, AIGA a mis en place des services à distance (démonstrations et formations en ligne, visio-conférences…) permettant de limiter les déplacements. Les transports en commun sont privilégiés lors de nos déplacements.
AIGA recycle aussi tous ses papiers à travers un processus mis en place par la société ELISE.
ELISE accompagne les entreprises et les collectivités dans la mise en place du tri sélectif des déchets de bureau (papiers, cartouches d’encre, bouteilles, canettes, piles…), les collecte, les trie et garanti leur recyclage. ELISE poursuit un objectif sociétal, en employant des travailleurs handicapés ou en insertion.
Nos 12 engagements principaux :
- Concevoir des logiciels adaptés aux besoins de nos clients avec une ergonomie simple et conviviale.
- Innover technologiquement pour simplifier le quotidien.
- Une assistance utilisateur efficace et disponible : 80% des appels traités en moins de 3 heures.
- La rigueur : spécifications, tests, respect des délais.
- Des documents complets, simples, à jour et disponibles sur un espace client.
- Un modèle de formation et un transfert de compétences inégalés : nos formations sont adaptées au contexte du client.
- L’expérience de l’équipe issue de vos métiers.
- L’évolution régulière des logiciels et un accès intranet à un espace client comportant de nombreux outils (fiches techniques…).
- Une organisation flexible et à l’écoute des clients.
- L’utilisation d’un outil de gestion de la relation client puissant permettant de répondre instantanément aux clients et d’accéder à l’historique des assistances, des versions installées, des formations suivies…
- L’enquête annuelle de la satisfaction des clients.
- Une lettre d’information.
Notre équipe
Notre équipe est centrée sur la satisfaction du client afin d’être:
• Le plus réactif possible aux demandes de nos clients
• Au plus près du métier du client
Nous apportons à nos clients:
• Des services de très haute qualité comme l’assistance aux utilisateurs, le paramétrage et les formations.
• Une performance des équipes, du logiciel, de la Recherche & Développement certifiés par la norme ISO 9001 AFNOR, que nous sommes un des seuls à avoir obtenu sur ce marché et qui vous garantit la pérennité du logiciel et un respect des bonnes pratiques de développement logiciel.
Soucieux de développer une couverture fonctionnelle optimale, nos logiciels ont été conçus par des responsables de produits issus de vos métiers:
• des gestionnaires et directeurs d’associations (Centres Sociaux, MJC)
• des professionnels de la Petite Enfance et de l’Animation
Au total, plus de 100 personnes à votre service, répartis sur 4 agences.
Au 1er Mars 2026, l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l‘année 2026 au titre des données 2025 est de 93/100 (écart de rémunérations : 38/40, écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35, retour de congés maternité : 15/15, hautes rémunérations: 5/10)
10 bonnes raisons de nous choisir :
• Plus de 6000 clients satisfaits,
• L’adéquation fonctionnelle aux besoins des clients par des capacités de paramétrage des logiciels les plus puissantes du marché,
• Nous sommes reconnus pour notre service d’assistance aux utilisateurs et un délai de réponse particulièrement court,
• La connaissance métier et la proximité avec nos clients,
• La technologie,
• La pérennité : plus de 40 années d’expérience dans les logiciels et services avec une croissance soutenue et maîtrisée,
• Une méthode originale de préparation des formations,
• La référence du secteur : acteur majeur, respecté et reconnu par ses clients, ses partenaires, et ses prescripteurs,
• Les valeurs partagées,
• Une origine associative.
Partenaires
AIGA travaille en relation étroite avec des partenaires institutionnels, des distributeurs, des partenaires techniques et des fournisseurs de solutions complémentaires et mène régulièrement des plans d’informatisation avec de nombreuses CAF départementales et autres institutions.
Institutionnels :
Hébergement des applications :
Technologiques :
Fournisseurs de solutions complémentaires :
Recrutement
Pour faire face à son développement, AIGA recrute.
Vous cherchez un employeur à taille humaine avec de nombreux projets ? L’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est primordial pour vous ? Vous vous sentirez bien chez nous. Vous ne trouvez pas votre bonheur parmi nos offres ? Adressez-nous votre candidature spontanée à : recrutement@aiga.fr
Rencontrons-nous …
Responsable de Projet Intelligence Artificelle et Transformation des Systèmes d'Informations (H/F)
NOTRE ENTREPRISE :
AIGA S.A.S. (69009), éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Nous proposons notamment un service d’externalisation des paies qui connait une très forte croissance. Notre effectif (140 personnes) est réparti sur 4 sites en France.
VOTRE MISSION :
Rattaché(e) au Président de l’entreprise vous pilotez la transformation digitale de l’entreprise en vous appuyant sur les technologies d’Intelligence Artificielle et l’évolution continue de notre système d’information.
Acteur de la transformation numérique, vous accompagnez les métiers dans l’optimisation de leurs processus, identifiez les opportunités offertes par l’IA et conduisez les projets structurants permettant d’améliorer durablement la performance de l’entreprise.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Définir et piloter la stratégie de transformation SI et IA
- Participer à l’élaboration de la feuille de route de transformation du système d’information.
- Identifier les opportunités d’intégration de l’IA dans les outils et processus existants.
- Proposer et prioriser les projets à forte valeur ajoutée pour les métiers.
- Réaliser une veille technologique permanente sur les sujets IA, automatisation, cloud et outils collaboratifs.
- Garantir la cohérence des solutions déployées avec l’architecture SI et les orientations stratégiques de l’entreprise.
Piloter et contribuer aux projets de transformation
- Cadrer, planifier et suivre les projets de transformation SI et IA.
- Superviser les projets d’automatisation, d’exploitation de données et de déploiement d’assistants intelligents.
- Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance, des budgets et des délais.
- Participer à la mise en oeuvre et réaliser des preuves de concept (POC), prototypes et expérimentations.
- Apporter votre expertise sur les sujets techniques complexes ou stratégiques.
Accompagner le changement et favoriser l’adoption
- Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité, d’interopérabilité et d’usage de l’IA.
- Accompagner les équipes dans l’évolution de leurs méthodes de travail.
- Former les utilisateurs aux nouveaux outils et solutions
- Communiquer sur les projets, mesurer les bénéfices obtenus et favoriser l’adhésion des équipes.
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d’une formation supérieure Bac +5 (École d’Ingénieur, Master Informatique, ou École de Commerce avec spécialisation digitale), vous disposez d’une expérience significative dans la conduite de projets de transformation numérique et dans l’évolution des systèmes d’information.
Vous possédez un solide socle technique vous permettant d’échanger avec les équipes informatiques et les partenaires techniques tout en conservant une vision stratégique orientée métier.
Vous justifiez idéalement :
- D’une expérience réussie en gestion de projets SI.
- D’une bonne connaissance des technologies d’Intelligence Artificielle et de leurs usages en entreprise.
- D’une expérience dans l’automatisation des processus et les outils no-code / low-code (N8N, Make ou équivalent).
- D’une sensibilité aux enjeux de gouvernance des données, cybersécurité et conformité RGPD.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre aptitude à conduire le changement.
Au sein d’AIGA, ce sont également votre curiosité, votre esprit d’innovation et votre capacité à transformer les idées en réalisations concrètes qui feront la différence.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Poste en CDI, à pourvoir dès que possible à Lyon (69009).
Salaire : selon profil et expérience.
Avantages : Intéressement, Participation, prime vacances, jours de repos supplémentaires, Tickets Restaurant, 2 jours de télétravail/semaine (éligible après une certaine période d’adaptation), CSE.
En savoir plus : Si vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes, merci d’adresser votre candidature à l’adresse recrutement@aiga.fr.
En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : rgpd@aiga.fr, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernée.
Attaché-commercial sur logiciel Enfance / Jeunesse (H/F)
NOTRE ENTREPRISE :
Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Notre effectif (143 personnes) est réparti sur 4 sites en France.
Visitez notre site : www.aiga.fr
VOTRE MISSION :
Rattaché(e) au Directeur du service Commercial, vous rejoignez une équipe nationale de huit personnes et prenez en charge le développement commercial de votre secteur. Vous commercialisez notre gamme de logiciels et de services auprès notamment des collectivités locales et des associations.
o Développer le chiffre d’affaires et le portefeuille de votre secteur : analyser son potentiel, identifier les cibles prioritaires et mettre en œuvre un plan d’actions combinant acquisition, fidélisation et ventes additionnelles.
o Prospecter activement et organiser votre activité : mener des campagnes téléphoniques et e-mail, relancer régulièrement les prospects, obtenir des rendez-vous qualifiés et planifier vos tournées en lien avec l’équipe commerciale.
o Conduire les rendez-vous commerciaux : analyser les besoins, présenter l’offre et réaliser les démonstrations du logiciel iNoé, sur site ou à distance, en répondant avec aisance aux questions fonctionnelles des interlocuteurs.
o Élaborer les offres et contribuer aux marchés publics : rédiger les propositions et devis dans le respect de la politique tarifaire, analyser les cahiers des charges et préparer les éléments nécessaires aux réponses aux appels d’offres.
o Assurer le suivi commercial et administratif : tenir le CRM à jour (comptes rendus, opportunités et relances), constituer des dossiers de commande complets et suivre les documents et échéances liés à votre activité.
o Contribuer à la satisfaction client : maîtriser l’offre pour préparer des démonstrations fiables, coordonner les demandes relevant du périmètre commercial et transmettre aux équipes concernées les besoins et retours du terrain.
VOTRE PROFIL :
Idéalement issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une réelle appétence pour l’informatique, les logiciels et les solutions numériques.
Dynamique, autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre persévérance et votre capacité à structurer votre activité. Un parcours d’intégration et de formation de 3 à 6 mois au logiciel iNoé est prévu à votre arrivée. Chez Aiga, vos qualités humaines et votre enthousiasme feront la différence !
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Un CDI 39h, à pourvoir dès que possible à Fontenay-sous-Bois.
Rémunération : Fixe de 26 000 à 27 000 € bruts annuels sur 13 mois, auquel s’ajoute une indemnité mensuelle de résidence de 380 € bruts, ainsi qu’une rémunération variable non plafonnée, calculée sur le chiffre d’affaires réalisé.
À objectifs atteints, la rémunération globale (fixe + variable) annuelle cible pourrait débuter à 50 000 € bruts et dépasser ce montant en cas de surperformance.
La part variable étant directement liée aux résultats commerciaux et à l’atteinte effective des objectifs, elle n’est pas garantie et peut varier selon les performances individuelles et le contexte d’activité de l’année.
Avantages : Véhicule de fonction, intéressement, participation, titres-restaurants pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur, 22 jours de RTT, 2 jours de télétravail/semaine (éligible après une période d’adaptation), CSE.
En savoir plus : Si vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes, merci d’adresser votre candidature à l’adresse recrutement@aiga.fr.
En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : rgpd@aiga.fr, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernée.