AIGA rejoint le mouvement du Recrutement Circulaire
Convaincue que le recrutement gagne en efficacité lorsqu'il s'appuie sur la coopération et le partage, AIGA rejoint le mouvement du Recrutement Circulaire. En signant sa charte, l'entreprise affirme son engagement en faveur d'une approche plus responsable, plus collaborative et en cohérence avec sa politique RSE.
Une nouvelle façon de penser le recrutement
Le recrutement ne se résume pas à la diffusion d’offres d’emploi. Il repose aussi sur les rencontres, les recommandations et les échanges entre entreprises.
En rejoignant le mouvement du Recrutement Circulaire, AIGA fait le choix d’une démarche fondée sur la confiance et la coopération afin de favoriser la mise en relation entre les talents et les entreprises.
L’objectif est de créer davantage d’opportunités tout en développant des pratiques de recrutement plus responsables.
Un engagement en cohérence avec notre démarche RSE
Cette initiative s’inscrit pleinement dans la politique de responsabilité sociétale d’AIGA.
À travers cette démarche, nous souhaitons notamment :
- favoriser les recommandations entre entreprises ;
- encourager la coopération et le partage de bonnes pratiques ;
- attirer les talents grâce à un réseau engagé et solidaire.
Parce que les meilleures opportunités naissent souvent des échanges et de la confiance, nous sommes fiers de contribuer à cette dynamique collective.
Merci à Huggy
AIGA remercie Huggy, le Recrutement Circulaire, pour son accompagnement et pour cette initiative qui rassemble des entreprises partageant une même vision du recrutement.
Nous sommes heureux de rejoindre ce mouvement et de participer à une démarche qui place l’humain, la coopération et l’impact positif au cœur des pratiques RH.
